Mūsu stāsts
Yirui United vēsture un zināšanas ir stāstītas katrā mūsu jebkad izgatavoto apavu dūrienā.
Kopš 1998. gada uzņēmums ir projektējis, ražojis un izplatījis visdažādākos AITĀDAS APAVUS — no ZĀBAKIEM līdz čībām, MOKASINIEM un APAVIEM.Patiešām, Yirui United lepojas ar vairāk nekā 21 gadu izcilu meistarību, pārvaldot katru apavu darināšanas mākslas posmu.
Kultūras pārmaiņu un modes pārmaiņu laikā katra paaudze ir izpētījusi jaunus materiālus un ražošanas metodes, lai izstrādātu skaistus apavus, kas ir pielāgoti laikam un klientu vajadzībām.
Kvalitātes garantija
Mūsu produkciju pārbaudīja daudz pasaules slavenu uzņēmumu.Piemēram, SGS;TUV.utt.
Viss mans materiāls ir izturējis REACH pārbaudi
Manai rūpnīcai kopš 2013. gada ir BSCI rūpnīcas pārbaudes sertifikāts
Mēs garantējam, ka mēs kompensēsim visus zaudējumus, ja mūsu produkcija nevarēs izpildīt pasūtījuma prasības.
Pieņemiet starptautisku progresīvu pārvaldības modeli, lai izveidotu atšķirīgu interneta tēlu lielākajai daļai apavu zīmolu un uzņēmumu un veicinātu to ātru, veselīgu un ilgtspējīgu attīstību!Uzņēmums iedibina ideju "kvalitāte pirmajā vietā", zīmola veidošanā uzstāj, ka jāpaļaujas uz kvalitāti, un virza tirgu ar zīmolu.Saskaņā ar ISO9001: 2000 kvalitātes vadības sistēmas standartu uzņēmums ir noteicis stingrus standartus no produktu izstrādes un projektēšanas, izejvielu un palīgmateriālu piegādes, ražošanas pārbaudes līdz pēcpārdošanas servisam.Sakārtota kvalitātes nodrošināšanas sistēma.Uzticama kvalitāte un lielisks pēcpārdošanas serviss ir efektīvi uzlabojis Yiruihe zīmola popularitāti un patērētāju apmierinātību.Abas Yiruihe paaudzes ievēro korporatīvo filozofiju "dibinātājs, laipnība, godīgums un godīgums", nenogurstoši un neatlaidīgi, lai veicinātu visu uzņēmuma kredītu pārvaldību, ievērotu "uz cilvēku orientētu" vadības filozofiju un censtos radīt attīstības telpa darbiniekiem, lai parādītu savus talantus, un godīgi un brīvi spēles lauki.Tam ir svarīga loma tiekšanās pēc civilizētas vienības, korporatīvās kultūras veidošanas virzībā, darbinieku saliedētības un radošuma veicināšanā, kā arī uzņēmuma ilgtspējīgas un veselīgas attīstības nodrošināšanā.