• page_banner
  • page_banner

Par mums

Mūsu stāsts

Yirui United vēsture un kompetence ir aprakstīta katrā apavu šuvē, ko mēs kādreiz esam darinājuši.
Kopš 1998. gada uzņēmums ir izstrādājis, izgatavojis un izplatījis plašu AITVEIKAS APAVU klāstu, sākot no ZĀBAKIEM, TĪPĒTĀM, MOKAŠĪNĀM un APAVIEM. Patiešām, Yirui United lepojas ar vairāk nekā 21 gadu izcilu meistarību, apgūstot katru kurpju mākslas soli.
Kultūras maiņas un modes pārmaiņu laikā katra paaudze ir izpētījusi jaunus materiālus un ražošanas paņēmienus, lai izstrādātu skaistus apavus, kas ir pielāgoti laikam un klientu vajadzībām.

office

Kvalitātes garantija

Mūsu produkciju pārbaudīja daudz pasaules slavenu uzņēmumu. Piemēram, SGS; TUV utt.  
Viss mans materiāls ir izturējis REACH testēšanu  
Manai rūpnīcai kopš 2013. gada ir BSCI rūpnīcas pārbaudes sertifikāts
Mēs garantējam, ka mēs kompensēsim visus zaudējumus, ja mūsu produkcija nevar izpildīt pasūtījuma prasības.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

Pieņemiet starptautisku progresīvu vadības modeli, lai izstrādātu atšķirīgu interneta tēlu lielākajai daļai apavu zīmolu un uzņēmumu un veicinātu to ātru, veselīgu un ilgtspējīgu attīstību! Uzņēmums izveido ideju "kvalitāte vispirms", uzstāj uz paļaušanos uz kvalitāti, lai izveidotu zīmolu, un ar zīmolu vada tirgu. Saskaņā ar ISO9001: 2000 kvalitātes vadības sistēmas standartu uzņēmums ir izveidojis stingrus standartus no produktu izstrādes un projektēšanas, izejvielu un palīgmateriālu piegādes, ražošanas pārbaudes līdz pēcpārdošanas servisam. Sakārtota kvalitātes nodrošināšanas sistēma. Uzticama kvalitāte un lielisks pēcpārdošanas serviss ir efektīvi uzlabojis zīmola Yiruihe popularitāti un patērētāju apmierinātību. Divas Yiruihe paaudzes ievēro korporatīvo filozofiju "dibinātājs, laipnība, taisnīgums un godīgums", nenogurstoši un neatlaidīgi, lai veicinātu visu uzņēmuma kredītu pārvaldību, ievērotu "uz cilvēkiem orientētu" vadības filozofiju un censtos radīt attīstības telpa darbiniekiem, lai parādītu savus talantus, un godīgi un brīvi spēles laukumi. Tam ir svarīga loma, tiecoties pēc civilizētas vienības, korporatīvās kultūras veidošanas veicināšana, darbinieku saliedētības un radošuma veicināšana un ilgtspējīgas un veselīgas uzņēmuma attīstības nodrošināšana.